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SITUATION

Das unabhängige, mittelständische Familienunternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Rohr-, Draht- und Stabwalzwerken. Seit 1946 steht der Name KOCKS für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit und gleichzeitig für Tradition.

Kreativ Konzept unterstützte das Unternehmen dabei, den Außenauftritt zu modernisieren und die eigenen Stärken kommunikativ in Szene zu setzen. Der werblichen Neupositionierung ging ein Markenpositionierungsprozess voraus, der durch unsere Business-Partnerin, Sybille Teyke (all´n you), federführend geleitet wurde. Das hier klar formulierte Kundenversprechen „WE MAKE YOUR PRODUCT GOLD“ wurde stringent in die Kommunikation und das Corporate Design überführt.

Zur konsequenten Präsentation der definierten Unternehmenswerte wurden diverse Maßnahmen entwickelt und von Kreativ Konzept realisiert. Neben Kundenmagazinen, diversen Produktinformationen und einem Imagefilm haben wir mehrere Veranstaltungen für den Kunden konzipiert, organisiert und durchgeführt.

ZIELE

Markenaufbau und eine klare Wertevermittlung Stringente Kommunikation der USPs Branchenbenchmark in der Kommunikation

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Von Präsentationsvorlagen, Printmaterialien über die Arbeitskleidung wurde ein durchgängiges CD erarbeitet, das das Kundenversprechen „WE MAKE YOUR PRODUCT GOLD“ konsequent transportiert und digitale sowie analoge Touchpoints stringent als KOCKS-Markenauftritt harmonisiert.

CORPORATE DESIGN

Ein Erscheinungsbild stark und wiedererkennbar bietet nicht nur Orientierung – es kommuniziert die Marke sowie deren Werte und schafft so Identifikation. Wir haben eine Bild- und Designsprache mit ästhetischer Kraft und differenzierender Wirkung für KOCKS entwickelt. Es definiert sich durch ausgewählte gestalterische Elemente (Farben, Schriften, Logo, Bildwelt etc.), die das Unternehmen einheitlich nach innen und außen repräsentieren.

MAGAZIN

INGENIOUS. UNIQUE. FOCUSED:

Kocks steht für die drei Markenwerte INGENIOUS. UNIQUE. FOCUSED. Um die Besonderheit des Unternehmens darzustellen, konzipierte Kreativ Konzept gemeinsam mit KOCKS und Sybille Teyke (all´n you) ein Kundenmagazin, das die Innovationskraft und Marktführerschaft von KOCKS eindrücklich festsetzt.

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Starke Bildwelten und anschauliche Grafiken präsentieren das Unternehmen und das spezielle Know-how, das in ihm steckt. Als besonderes Highlight werden die Themen durch Augmented-Reality-Elemente angereichert, die über eine App aufgerufen werden können. So verwandelt sich textlicher und statischer Content in Bewegtbild und Animationen. Der Leser taucht tiefer in die Welt von KOCKS ein und kann sich spielerisch mit ihr verbinden.

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IMAGEFILM

Die drei Markenwerte INGENIOUS, UNIQUE und FOCUSED bilden die Säulen des Imagefilms.

Der Einstieg erfolgt über die Mission des Unternehmens „Menschen, Fähigkeiten und Einzigartigkeit so zu verbinden, dass Lösungen entstehen, die unsere Kunden begeistern.“ Und so startet der Film mit einem stark emotionalen Einstieg, gibt authentische Einblicke in das Unternehmen, zeigt das besondere Know-how und die Fertigkeiten von KOCKS sehr nah am Menschen.
Warme Bilder, eine hochwertige Darstellung und Umsetzung, die Untermauerung von technischem Bezug durch die Integration von Motion Design-Elementen, das Spiel mit Schärfe und Unschärfe sowie spannende Kamerafahrten sorgen für einen lebendigen Imagefilm, der sich gerne mehrfach anschauen lässt und der Mitarbeiter, Bewerber, Kunden und Lieferanten gleichermaßen überzeugt sowie den Vertrieb unterstützt.

ANIMATION

Technik, Zahlen, Daten, Fakten. Was eignet sich besser für fachspezifische Informationen als die Aufbereitung über Animationen, die die Sachverhalte anschaulich erläutern oder Leistungskennziffern eindrucksvoll vermitteln.

Wir haben eine Reihe von Animationen erarbeitet, die auf der Website, im Imagefilm, in Vertriebspräsentationen und bei Events zum Einsatz kommen und so die Kompetenzen und Expertise von KOCKS untermauern.

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EMPLOYER BRANDING

BE PART OF KOCKS

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ACT FOCUSED. THINK UNIQUE. STAY INGENIOUS.

Be part of Kocks – Unternehmenswerte müssen auch potenzielle Mitarbeiter und zukünftige Kollegen erreichen. Daher fand ein 1:1 Botschaftentransfer auf die Employer Brand statt: ACT FOCUSED. THINK UNIQUE. STAY INGENIOUS. Die KOCKS-Werte werden mit dem Imperativ versehen und dienen so als „Einladung“ an Mitarbeiter und potenzielle Bewerber – so wird man Teil des Unternehmens und schafft ein ganzheitliches Miteinander.

Die Ansprache ist sympathisch. Modern. Authentisch. Das Miteinander zeigt sich auch in der Bildsprache: echte Personen aus dem Leben. Dazu vermitteln wir die weltoffene und aufrichtige Kultur des Unternehmens.

Stellenprofile in sozialen Medien. Stellenanzeigen. Begrüßungsunterlagen für neue Mitarbeiter. Alle Materialien zeichnen einen stringenten Markenauftritt – auch im Employer Branding.

EVENT

ÜBER DIE ARBEIT HINAUS

Eine Weihnachtsfeier der besonderen Art: Neben dem Aspekt, das zurückliegende Geschäftsjahr und die geleistete Arbeit gemeinsam zu feiern, ging es um den Leitgedanken „KNOW HOW FOR TOMORROW“ und die Verankerung der KOCKS Werte, Vision und Mission.

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Die Lösung: Die Arbeitsatmosphäre aufbrechen, Brücken zwischen Mitarbeiter und Mensch schlagen – eine besondere Location, Design-Thinking als Teambuilding-Element, das sowohl das gemeinsame und agile Arbeiten fördert und Hierarchien außen vor lässt, gutes Essen, kalte Getränke und eine Atmosphäre für Party und Feierlaune.

Das Ziel: Eine Weihnachtsfeier, die in Erinnerung bleibt und Identifikation schafft.

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DER 100. WALZBLOCK - EIN GRUND ZUM FEIERN

Die Lösung: Die Arbeitsatmosphäre aufbrechen, Brücken zwischen Mitarbeiter und Mensch schlagen – eine besondere Location, Design-Thinking als Teambuilding-Element, das sowohl das gemeinsame und agile Arbeiten fördert und Hierarchien außen vor lässt, gutes Essen, kalte Getränke und eine Atmosphäre für Party und Feierlaune.

Die Lösung: Die Arbeitsatmosphäre aufbrechen, Brücken zwischen Mitarbeiter und Mensch schlagen – eine besondere Location, Design-Thinking als Teambuilding-Element, das sowohl das gemeinsame und agile Arbeiten fördert und Hierarchien außen vor lässt, gutes Essen, kalte Getränke und eine Atmosphäre für Party und Feierlaune.

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Die Lösung: Die Arbeitsatmosphäre aufbrechen, Brücken zwischen Mitarbeiter und Mensch schlagen – eine besondere Location, Design-Thinking als Teambuilding-Element, das sowohl das gemeinsame und agile Arbeiten fördert und Hierarchien außen vor lässt, gutes Essen, kalte Getränke und eine Atmosphäre für Party und Feierlaune.

ERFOLGE FEIERN:
DANKE SAGEN!

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ERFOLGE FEIERN:
DANKE SAGEN!

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Die Lösung: Die Arbeitsatmosphäre aufbrechen, Brücken zwischen Mitarbeiter und Mensch schlagen – eine besondere Location, Design-Thinking als Teambuilding-Element, das sowohl das gemeinsame und agile Arbeiten fördert und Hierarchien außen vor lässt, gutes Essen, kalte Getränke und eine Atmosphäre für Party und Feierlaune.

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WEITERE REFERENZEN

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